Duração : 2 anos - 4 períodos
O mercado atual demanda mais que bons profissionais: ele quer profissionais pró-ativos, inovadores e ousados, que busquem soluções paras as organizações contribuindo para o seu sucesso em todas as áreas. Atenta a essa necessidade do mercado, a Faculdade Promove oferece o curso de Gestão em Recursos Humanos. Desenvolvido para formar profissionais que possam atuar de forma plena e inovadora em atividades na área de Gestão de Recursos Humanos por meio do desenvolvimento das competências e habilidades relacionadas à novas performances da gestão de pessoas, o curso considera as transformações da sociedade contemporânea e as mudanças de paradigmas enfrentadas pelas organizações.
O curso visa formar profissionais capazes de selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.É chamado recursos humanos ao conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais freqüente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização.O aluno graduado em RH terá o objetivo de alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização. A Gestão de pessoas é uma atividade a ser executada por todos os gestores de uma organização, contando com o apoio do setor de recursos humanos, com a finalidade de alcançar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com as da organização.
CORPO DOCENTE
Alysson Rodrigo de Almeida
Formação: Administração | Faculdade de Ciências Gerenciais de Curvelo | 1990-1994
MBA Executivo em Finanças | Faculdade de Ciências Gerenciais de Curvelo | 2004-2004
Disciplina: Gestão de Talentos e Desenvolvimento de Equipes
Adécio Aparecido Martins Moreira
Formação: Administração | Faculdades Pedro Leopoldo | 1997 - 2000
Especialização em Controladoria | PUC | 2005 - 2006
Disciplina: Gestão Empresarial Contemporânea
Clênio Alves de Abreu
Formação: Matemática | UNIFEMM | 2001 – 2004
Pós em Engenharia de Processos | IETEC | 2006
Disciplina: Métodos Quantitativos
Edvaldo Pereira Mateus
Formação: Administração | UNIFEMM | 2002 – 2005
Mestrado Administração | Faculdade Novos Horizontes | 2009 - 2011
MBA em Gestão de Varejo | ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing (cursando)
Disciplina: Administração de Conflitos
Eliane Moreira Araújo Marques
Formação: Administração | CNEC | 2002 - 2005
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas | PUC | 2008 - 2009
Disciplina: Política Salarial, Cargos, Remuneração e Benefícios, Tópicos Especiais I
Luciano Santos Morato
Formação: Ciências Contábeis | PUC | 1993 - 1998
Especialização em Controladoria e Gestão | PUC | 1998 – 1999
Especialização em Gestão de Custos | Instituto de Educação e Tecnologia | 2004 – 2004
Mestrado em Administração | Faculdade Novos Horizontes | 2005 - 2007
Disciplina: Gestão de Custos da Terceirização do RH
Helena Cristina Pereira dos Reis
Formação: Administração | Unifemm | 2001 – 2004
Especialização em Gestão Estratégica de Negócios | PUC | 2007 – 2008
Especialização em Gestão Estratégica de Marketing | PUC | 2005 – 2006
Mestrado em Administração | FUMEC | 2007
Especialização Docência Educação Profissional | SENAC Minas | 2011
Disciplina: Planejamento Estratégico em Recursos Humanos. Negociação e Gestão de Mudanças, Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual.
Márcio José Miranda da Silva
Formação: Direito | Unifemm | 2000 - 2004
Especialização em Direito Processual | PUC | 2006 - 2007
Disciplina: Relações Trabalhistas e Sindicais
Maria Andreza
Formação: Administração | Faculdades Promove | 2004 - 2007
Especialização em Gestão de Pessoas | PUC Minas | 2010 - 2011
Maria Aparecida de Oliveira
Formação: Administração | UNA | 2001 - 2005
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas | UNA | 2006 - 2006
Mestranda em Relações Internacionais | PUC Minas
Disciplina: Gestão de Competência, Gestão de Talentos e Desenvolvimento de Equipes, Tópicos Especiais
Maria Stael Abreu Jardim
Formação: Pedagogia | Unifemm | 1993 - 1996
MBA em Gestão Empresarial | Fundação Getúlio Vargas | 2000 – 2001
Especialização em Psicopedagogia | Unifemm | 1997 – 1998
Especialização em Matemática Financeira | FIMON | 2011
Especialização Inspeção Escolar (Em andamento) | FIMON
Disciplina: Matemática
Nayara Pereira Breder Roque
Formação: Administração | Unifemm | 2003 - 2006
Gestão Estratégica de Negócios | PUC | 2009 - 2010
Disciplina: Planejamento de Carreira
Ricardo Geraldo Teixeira
Formação: Administração | Unifemm | 2004 – 2008
Especialização em Docência no Ensino Superior | CESUMAR | 2011
Disciplina: PIM
Rodrigo Alessandro Barros Fonseca
Formação: Administração | UFMG | 1997 - 2000
Especialização em Gestão Empresarial | Centro Universitário de Patos de Minas | 2001 – 2002
Disciplina: Auditoria em RH
Rozangela de Cássia Sousa
Formação: Letras | UNIFEMM | 1994 – 1998
Especialização em Língua Portuguesa | PUC Minas | 1998 – 2000
Disciplina: Comunicação e Expressão
Vivian Cristina Silva
Formação: Psicologia | UFMG | 1999 - 2004
Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos | PUC | 2006 – 2007
Disciplina: Psicologia e Cultura Organizacional, Recrutamento e Seleção de Pessoas
